社保外包，也称为社保托管，是指企业将自身的社会保险事务委托给专业的社保服务机构进行代理、管理和处理。常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中。采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，比如能够降低企业成本、提高管理效率、避免繁琐的社保事务等。

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专业管理：直接得到邦芒人力劳动法团队的指导，提高HR管理水平。

员工满意：员工能在工作地缴纳社保，享受当地社保待遇及公共福利。

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