SA8000审核最低要求
1.童工:企业必须按照法律控制最低年龄、工作时间和安全工作范围。
2.强制解雇:企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵押金,企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3.健康安全:企业须提供安全健康的工作环境,对事故伤害的防护,健康安全教育,卫生清洁维持设备和常备饮用水。
4.工人结社的自由和集体谈判权:企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的全力。
5.工作时间:公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时,并且每7天至少应有一天休假;每周加班时间不超过12侠士,除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班;且应保证加班能获得额外津贴。
6.工资:公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准,比鞥企鹅必须足以满足员工的基本需求,并以员工方便的形式如现金或支票支付;对工资的扣除不能是惩罚性的;应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚假的学徒工制度以规避有关法律所规定的对员工应尽的义务。
成都市凯冠盛企业管理咨询有限公司提供:GMP体系建立IATF16949认证辅导 RBA验厂辅导、Disney验厂培训、RBA认证咨询Jcpenney验厂辅导、HIGG自评咨询 SLCP自评咨询、FEM自评辅导BSCI验厂培训、UROPEANFLAX (欧洲亚麻)咨询、GOTS认证辅导、SCAN认证培训、泸州验厂咨询、RBA验厂培训、OTTO验厂咨询、ISO10012认证培训、医疗器械生产许可证代办、ISO27001认证咨询、GRS认证辅导、ISO9001认证培训、IATF16949认证辅导、SEDEX验厂辅导、BRC认证咨询、ISO14001认证培训、ISO45001认证辅导、武汉GRS认证咨询、ETI验厂培训、(SMETA,SEDEX)认证咨询、WRAP认证培训、GSV认证培训、C-TPAT认证咨询、RBA认证培训、ISO22000认证辅导、SA8000认证辅导、WRAP认证培训 重庆BSCI认证辅导 GRS认证咨询 SA8000认证培训 SCAN反恐认证咨询、
-
四川三体系认证ISO9001认证质量管理体系费用ISO9001认证是ISO9001质量管理体系认证,是全球范围内广泛认可的一种质量管理标准。许多企业希望通过获得ISO9001认证来提高组织效率、减少错误、降低成本,并获得更好的客户信任和满意度。那么...
-
为什么亮资要先付定金?为什么亮资要先付定金?第一:缴纳定金之后,资金方才会预留所需要的资金;第二:根据客户要求,资金方可能需前往客户的所在地进行亮资,假设中途客户违约了,定金也可以承担资金方差旅所产生的费用及预留资金成本;...
-
GSV验厂是什么C-TPAT反恐验厂辅导咨询GSV验厂是什么中美海关联合验证C-TPAT反恐验厂辅导咨询GSV的使命是与全球供应商和进口商合作,推动全球安全检验流程的发展,帮助所有参与机构加强安全保障和风险控制、提升供应链效率,并降低成本。GS...
-
Inditex验厂辅导、Inditex验厂辅导、Inditex集团发展历程Inditex集团是全球服装销售方面的领先企业,总部办公室设在西班牙拉科鲁尼亚,那里的500多名专业人员为集团下属的每个公司工作着,从事着设计、生产及销售工作。集团最初成立于...
-
GRS四大核心部分是什么?河北GOTS认证咨询GRS四大核心部分A部分基本信息GRS定义参考文件认证原则回收要求比例核算回收材料数据管控及核算GRS产线规划及存储管理B部分社会责任GRS政策劳工标准健康安全、工资工时、福利政策C部分环境管理环境管...